Грузчик линии розлива


Приглашаем сотрудников (операторы производственной линии, грузчики, мастера смен) для работы на «Завод Гергиевский. Традиции качества» – одном из ведущих заводов России по производству ликеро-водочной продукции.

Почему мы?

1. Завод принадлежит BELUGA GROUP – крупнейшей алкогольной компании в России, лидеру по производству водки и ликеро-водочных изделий на этом рынке, а также одному из главных импортеров крепкого алкоголя в стране. Компания продемонстровала устойчивые показатели за 1 квартал 2020 года в условиях рыночной нестабильности, увеличив общие отгрузки за этот период на +19%.
2. На предприятии эксплуатируется передовое технологическое оборудование и применяются последние достижения как в производстве: в системах фильтрации, водоподготовки, обработки холодом (если это требуется), так и в системе контроля качества. На линиях розлива установлено современное итальянское и немецкое оборудование. Для сотрудников оборудованы комфортные раздевалки и зоны отдыха.
3. Завод объединяет порядка 450 сотрудников, многие из которых работают со дня основания. Средний стаж более 4 лет.
4. Сегодня на мощностях предприятия производятся бренды, известные не только в нашей стране, но и за рубежом: «Беленькая», «Мягков», «Русский Лёд», «Белое озеро», «Георгиевская», «Царь», «Ржаной колос», FOX & DOGS и другие.
5. Продукция, изготавливаемая на предприятии, реализуется более чем в 40 странах мира. География представленности охватывает разные континенты и включает Россию, страны Европы, Америки, Ближнего Востока, Азии и Океании.
6. На предприятии большое внимание уделяется бережному отношению к ресурсам и экологии. Отдельная служба отвечает за вопросы экологии производства. Отходы – стекло, пленка, картон – сдаются на переработку. Также отчисляется дополнительный экологический сбор в пользу государства.

Условия:
- белая зарплата от 41 тыс. рублей (гросс)
- годовой бонус (13-я зарплата) для операторов и грузчиков (пропорционально с даты трудоустройства)
- мотивационные программы, направленные на увеличение дохода сотрудника при условии повышения производительности
- карьерные программы для сотрудников, позволяющие повышать квалификацию и разряд
- заработная плата выплачивается два раза в месяц.
- сменный график работы д/н/48
- корпоративный транспорт от станций Голицыно и Кокошкино
- комнаты приема пищи, душевые
- нематериальная мотивация сотрудников: подарки для сотрудников и детей на Новый год, корпоративные мероприятия, программы признания и выделения лучших сотрудников.


Требования:
- среднее, средне-специальное образование
- аккуратность, внимательность, исполнительность, отсутствие противопоказаний по здоровью
- гражданство РФ
- приветствуется опыт работы на производстве

Усиление мер безопасности на заводе в связи с неблагоприятной эпидемиологической ситуацией:
– антисептическая обработка и дезинфекция рабочих поверхностей, дверных ручек и техники проводится несколько раз в день;
– социальная дистанция не менее 1,5 метров вводится между сотрудниками, включая нанесение разметки на линиях розлива и в местах общественного пользования;
– температура работников измеряется тепловизором при приходе на работу и несколько раз в день;
– средства индивидуальной защиты – маски, перчатки, санитайзеры и дезинфицирующие салфетки предоставляются в необходимом количестве;
– проход на завод внешних посетителей запрещен.



Автор: Наталья Сухих
Тел.:

+7 (968) 644-94-27

+7 (498) 676-17-03

E-mail: Sukhikhnv@belugagroup.ru
Информация предоставлена: ООО Георгиевский
Фото:
Просмотров: всего 211
Размещено: 24 апреля 12:54
Изменено: 15 сентября 16:59
Пожаловаться на объявление