В России установят четырехдневную рабочую неделю: когда и как введут
В Госдуме обсуждают поэтапный переход российских компаний к четырёхдневной рабочей неделе — с обязательным сохранением прежнего уровня зарплат.
По словам парламентариев, внедрять нововведение повсеместно и одномоментно было бы рискованно: адаптация потребует времени и учёта специфики отраслей.
Уже сейчас ряд отечественных предприятий экспериментируют с сокращённым графиком — и фиксируют положительные результаты. Среди ключевых преимуществ — рост производительности: сотрудники, работая меньше дней, демонстрируют более высокую концентрацию и меньше тратят времени на рутину.
Также отмечается улучшение баланса между трудом и личной жизнью: появляется время на семью, хобби, отдых и обучение, снижается уровень стресса и риск профессионального выгорания.
Медики подтверждают: дополнительный выходной способствует укреплению здоровья — больше сна, меньше хронической усталости. Для работодателей такой формат становится конкурентным преимуществом при найме: соискатели всё чаще выбирают компании, заботящиеся о благополучии персонала.
Наконец, дополнительный выходной день стимулирует творческое мышление и саморазвитие, что в долгосрочной перспективе повышает ценность сотрудников для бизнеса.
Фотобанк / В России установят четырехдневную рабочую неделю: когда и ка
введут Госдуме · 17.09.2025
История в кадре
