Хорошо быть директором школы

Предположите, на фоне бедствующих учителей, какова официальная зарплата директора школы в Краснознаменске ?
Средняя в месяц - от 260.000р до 315.000р (в 2019г)

В зависимости, видимо, от эффективности специалиста.
Данные по зарплатам руководства МУПов, доступны всем:
Противодействие коррупции » Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

В среднем официальные зарплаты руководства колеблются от 80.000р - 150.000р,
что в целом справедливо по рынку труда.
Директора же школ кратно опережают всех.

Второй вопрос - заместители, которых по 8шт у каждого!
В моё советское прошлое хватало 1 заместителя и образование считалось лучшим в мире.

Оставив домыслы, мы обратились в Управление образованием и получили следующий ответ:

>>>>>>>>

1. Все выплаты производятся в строгом соответствии с Положением об оплате труда, утверждённым постановлением Правительства Московской области.
2. Средняя заработная плата указана без налоговых вычетов - 13 % (то есть на руки работник получает значительно меньшую сумму) и с учётом выплат за отпускной период.
3. Должностной оклад директора школы и его заместителей складывается исходя из среднемесячной заработной платы педагогических работников, увеличенной на коэффициент группы по оплате труда образовательного учреждения и уровня квалификации руководителя по результатам аттестации.
4. Руководителю также выплачивается премия за высокие результаты в работе.
5. Все школы города по результатам оценки деятельности находятся в «зеленой зоне», а это также влияет на заработную плату (ежемесячная стимулирующая выплата директору в прошлом учебном году составила 83 350 рублей).

(с) Управление образования администрации г. Краснознаменск

>>>>>>>>

Пообщались с несколькими знакомыми директорами школ Москвы, те искренне порадовались за Краснознаменских коллег, ведь в Москве зарплата директора примерна равна, а иногда ниже зарплаты учителя в той же школе.

Руководитель получающий в 6ть раз больше зарплату высококвалифицированных сотрудников, а на некоторых предприятиях (России) в сотни тысяч раз - это не "норма", это ошибка эволюции – спросите учителя истории, чем подобное заканчивается всегда.