Планируемые рабочие места в промышленно-складской зоне Краснознаменска
Продолжаем изучать документацию ГУП МО «НИиПИ градостроительства» перед публичными слушаниями
В соответствии с письмом Комитета по труду и занятости населения Московской области от 16.04.2015 № Исх-2295/11 с данными, предоставленными администрацией городского округа Краснознаменск, численность трудовых ресурсов округа по состоянию на 01.01.2015 составила 29,6 тыс. человек. Численность занятых в экономике городского округа – 10,1 тыс. человек.
Количество рабочих мест по данным администрации городского округа Краснознаменск составляет 9,78 тыс. мест.
Сальдо трудовой миграции составляет 15,9 тыс. чел.
Целевой показатель числа рабочих мест должен составлять не менее 50% от общей численности населения или 19,64 тыс. раб. мест. Дефицит составляет 9,9 тыс.рабочих мест.
Определены территории планируемого размещения объектов капитального строительства производственного, коммунально-складского и общественно-делового назначения – всего 101,3 га, что позволит организовать 7,1 тыс. рабочих мест, в том числе:
• предприятия производственного и научно-производственного назначения – 66,7 га, 5,0 тыс. рабочих мест;
• предприятие коммунального (пожарное депо) и транспортного назначения– 5,8 га, 0,2 тыс. рабочих мест;
• объекты общественно-делового назначения и социальной инфраструктуры – 28,81 га, 1,9 тыс. рабочих мест.
При расчёте производственных площадей планируемых объектов в генеральном плане использованы показатели коэффициента застройки земельных участков, приведённые в нормативах градостроительного проектирования (постановление Правительства Московской области № 24/54 от 16.01.2012):
• производственные предприятия – 50-55%;
• научно-производственные предприятия – 55-60%;
• объекты коммунального обслуживания – 60%
• складские объекты – 60 %;
• объекты транспорта – 40%.

Количество рабочих мест городского округа составит:
• на 2018 год – 10,94 тыс. ед.;
• на первую очередь (2022 год) – 15,20 тыс. ед.;
• на расчётный срок (2035 год) – 16,90 тыс. ед.
Целевой показатель числа рабочих мест должен составлять не менее 50 % от общей численности населения планируемого на расчётный срок (2035 год) или 23,1 тыс. раб. мест. Несмотря на создание новых рабочих мест в городском округе сохранится дефицит в количестве 6,2 тыс.рабочих мест.
Сальдо трудовой миграции составит:
• на 2018 год – 18,37 тыс. человек;
• на первую очередь (2022 год) – 14,98 тыс. человек;
• на расчётный срок (2035 год) – 13,28 тыс. человек.
В конце новости приложены таблицы с планируемыми рабочими местам.
Несколько фотографий строительства промышленной зоны:



Скачать источник данных статистики и планов: градостроительная организация территории.doc
В соответствии с письмом Комитета по труду и занятости населения Московской области от 16.04.2015 № Исх-2295/11 с данными, предоставленными администрацией городского округа Краснознаменск, численность трудовых ресурсов округа по состоянию на 01.01.2015 составила 29,6 тыс. человек. Численность занятых в экономике городского округа – 10,1 тыс. человек.
Количество рабочих мест по данным администрации городского округа Краснознаменск составляет 9,78 тыс. мест.
Сальдо трудовой миграции составляет 15,9 тыс. чел.
Целевой показатель числа рабочих мест должен составлять не менее 50% от общей численности населения или 19,64 тыс. раб. мест. Дефицит составляет 9,9 тыс.рабочих мест.
Определены территории планируемого размещения объектов капитального строительства производственного, коммунально-складского и общественно-делового назначения – всего 101,3 га, что позволит организовать 7,1 тыс. рабочих мест, в том числе:
• предприятия производственного и научно-производственного назначения – 66,7 га, 5,0 тыс. рабочих мест;
• предприятие коммунального (пожарное депо) и транспортного назначения– 5,8 га, 0,2 тыс. рабочих мест;
• объекты общественно-делового назначения и социальной инфраструктуры – 28,81 га, 1,9 тыс. рабочих мест.
При расчёте производственных площадей планируемых объектов в генеральном плане использованы показатели коэффициента застройки земельных участков, приведённые в нормативах градостроительного проектирования (постановление Правительства Московской области № 24/54 от 16.01.2012):
• производственные предприятия – 50-55%;
• научно-производственные предприятия – 55-60%;
• объекты коммунального обслуживания – 60%
• складские объекты – 60 %;
• объекты транспорта – 40%.

Количество рабочих мест городского округа составит:
• на 2018 год – 10,94 тыс. ед.;
• на первую очередь (2022 год) – 15,20 тыс. ед.;
• на расчётный срок (2035 год) – 16,90 тыс. ед.
Целевой показатель числа рабочих мест должен составлять не менее 50 % от общей численности населения планируемого на расчётный срок (2035 год) или 23,1 тыс. раб. мест. Несмотря на создание новых рабочих мест в городском округе сохранится дефицит в количестве 6,2 тыс.рабочих мест.
Сальдо трудовой миграции составит:
• на 2018 год – 18,37 тыс. человек;
• на первую очередь (2022 год) – 14,98 тыс. человек;
• на расчётный срок (2035 год) – 13,28 тыс. человек.
В конце новости приложены таблицы с планируемыми рабочими местам.
Несколько фотографий строительства промышленной зоны:



Скачать источник данных статистики и планов: градостроительная организация территории.doc
загрузка карты...
Опубликовано: 15.11.2015 11:43
Просмотров: 12727
Просмотров: 12727
Лучшие комментарии
Похожие новости
-
56721 июля15:00
-
26311 июля19:00
-
18808 июля15:00
-
49720 июня12:34
-
50111 июня17:10
-
41309 июня11:10
-
21027 мая17:12
-
38727 мая15:51
-
24322 мая15:00
-
19020 мая15:53
-
18402 мая15:24
-
28628 апреля13:30
-
21719 апреля11:00
-
10912 апреля18:57
Показать ещё
Комментарии 18
Про массовое снятие статуса ЗАТО у соседей, хорошо сказано в агитпроп на 8й минуте:
В агитпроп рассказывается об рекомендации минэконом развития.
Коммерческие структуры Краснознаменска имеющие влияние на администрацию города, не имеют влияния на президента, поэтому парк спилен, а статус ЗАТО не в их власти.
который будет строиться вне закрытого периметра
Ледовый дворец — 100 сотрудников
Школа — 150 сотрудников
Детский сад — 100 сотрудников
Больничный стационар — 250 сотрудников
Должны учитывать реальность, из за низких зарплат в муниципальных учреждениях, руководство и необходимые специалисты, будут "складывать" зарплаты.
Например
Больничный стационар — 250 сотрудников
А по факту 90 живых сотрудников и 110 "мёртвых душ" зарплаты которых распределены по объективным причинам.
Возьмите любого директора МУПа и посмотрите штатное расписание, он работает минимум за троих.
В итоге из 7,1 тыс. рабочих мест, будет реально работать 6т человек, такие расхождения при планировании развития города необходимо учитывать, ведь построят жилья по этому плану на 800 квартир больше к примеру, а где им работать ?
Допускаю что есть договорённости на высшем уровне о которых нам не говорят.
Например о создании / переселении научных оборонных предприятий или других гос. учреждений.
Без этого слабо представляю, кто будет заселять пром. зону в закрытом городе.
И еще слабее представляю кто там будет работать из Краснознаменска.
Если взять любое производственное предприятие, мы увидим 5% специалистов и 95% чернорабочих
Тот же iphone разработали — учёные / инженеры / дизайнеры / программисты
И собирают его в индустриальном парке foxconn, много рабочих высокой квалификации на foxconn ? — нет, там каждый год из окон выбрасываются работяги низкой ЗП и тяжёлой работы.
Хотелось бы больше информации по этой зоне получить.
405 специалистов
6673 разнорабочих
Сдаётся мне насобирали бумажек с различных предприятий чтобы денег на строительство инфраструктуры выделили, по факту будет стоять пустырём долгие годы.